Mail: info@umvs.rv.ua



Google бореться з витоком своїх кадрів в Facebook

08:13, вересня 06, 2010

Останнім часом почастішали випадки переходу співробітників Google в Facebook. Згідно з даними соціальної мережі LinkedIn, зафіксовано, щонайменше, 118 подібних випадків. Щоб зупинити відтік цінних працівників, що отримали запрошення в Facebook, керівництво Google пропонує їм додаткові гроші.

Як повідомляє TechCrunch, одному з розробників Google запропонували підвищення зарплати на 15%, чотирикратне збільшення дивідендів по акціях компанії і одноразову виплату у розмірі 500 тисяч доларів, аби той залишився в компанії ще на рік. Проте, щедра пропозиція була відхилена, і розробник пішов в Facebook.

Джерела TechCrunch стверджують, що деякі працівники Google проходять співбесіду в Facebook лише для того, щоб потім шантажувати нинішнього працедавця, вимагаючи надбавки до зарплати і виплати бонусів. Козирем Facebook в грі проти Google на ринку робочої сили служать надії на вибухове зростання акцій компанії — а значить, і розмірів опціонів, які отримують ключові співробітники.

РИА Новости